Memahami Masa Percobaan Kerja (Probation Period) di Qatar
Bekerja di luar negeri, termasuk di Qatar, membawa banyak harapan dan tantangan bagi para pekerja migran Indonesia. Salah satu hal penting yang wajib diketahui sebelum
Berisi Aturan Bagaimana bekerja di Qatar, Apa saja yang harus dipersiapkan untuk bekerja di Qatar
Bekerja di luar negeri, termasuk di Qatar, membawa banyak harapan dan tantangan bagi para pekerja migran Indonesia. Salah satu hal penting yang wajib diketahui sebelum
Membawa keluarga untuk tinggal bersama di Qatar adalah impian banyak ekspatriat. Selain memberikan stabilitas emosional, tinggal bersama keluarga juga meningkatkan keseimbangan antara kehidupan kerja dan
Perjanjian Kerja adalah dasar hukum perlindungan bagi PMI selama bekerja di luar negeri. Jika kamu tidak memahami isi perjanjian kerja, dapat berdampak pada resiko: Merujuk
Qatar memberikan kesempatan yang sama bagi perempuan untuk berkembang, berkarier, dan terlindungi di dunia kerja! Hak-hak ini dijamin dalam UU No. 14 Tahun 2004 –
Banyak calon PMI tergiur janji manis dan akhirnya berangkat secara non-prosedural. Padahal, menjadi PMI Non-Prosedural sangat berisiko dan tidak terlindungi hukum. PMI Non-Prosedural adalah WNI
Qatar, sebagai salah satu negara dengan pertumbuhan ekonomi tercepat di kawasan Gulf, menarik ribuan profesional dan pekerja dari berbagai belahan dunia. Bagi Calon Pekerja Migran
Memasuki bulan suci Ramadan 1446 H, pemerintah Qatar melalui Public Service dan Government Development Bureau telah mengumumkan penyesuaian jam kerja bagi pekerja di sektor publik
Sebagai Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI), sangat penting untuk menggunakan jasa Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) yang terdaftar dan memiliki izin resmi (SIP3MI). Jika
Visa Tinggal Keluarga (Family Residence Visa) memungkinkan ekspatriat untuk membawa anggota keluarga terdekat, seperti pasangan dan anak-anak, untuk tinggal di Qatar dalam jangka panjang. Berikut
Dalam upaya meningkatkan perlindungan sosial bagi Pekerja Migran Indonesia (PMI), BPJS Ketenagakerjaan memberikan sejumlah peningkatan manfaat tanpa kenaikan iuran bulanan. Berikut adalah sembilan peningkatan manfaat